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공무원 여전히 인기 직업? 공무원에 어울리는 성격은 따로 있다 본문
한국에서는 유난히 공무원 직업이 인기가 많아서 경쟁이 치열했지만, 이제는 시대와 사회의식이 변화하면서 예전보다는 인기가 줄어들고 있습니다. 하지만 여전히 많은 사람들이 공무원이 되기 위해 노력 중이며 공무원이 인기 있을 수밖에 없는 명확한 이유도 있어요.
왜 공무원이 인기있으며 왜 공무원이 인기가 줄어들게 되었는지 살펴보게 되면 정확히 공무원이란 직업의 장단점과 일치한다는 것을 알 수 있습니다. 그리고 또 한 가지 특징은 힘들게 공무원이 되었지만, 막상 직접 경험해 보니 본인의 성격과 맞지 않아 스스로 포기하게 되는 경우도 많다는 것입니다.
공무원을 준비하기 이전에 공무원 직업은 어떤 성격이 잘 맞는지 미리 알아두시는 것이 중요합니다.
공무원 직업이 여전히 인기가 많은 이유
사회가 빠르게 변화하면서 무엇보다 안정적인 일자리를 희망하는 분들이 많은데요, 공무원은 일반적으로 해고의 위험이 적으면서 정년이 보장됩니다. 안정적인 수입을 기대할 수 있기 때문에 경제적 안정성이라는 가장 큰 장점을 지니고 있는 직업입니다.
또한 연금, 건강보험, 휴가 등의 다양한 공무원 복지 혜택을 누릴 수 있으며 규칙적인 근무시간을 통해 일과 삶의 균형을 맞추기 용이한 편입니다.
급여의 경우 처음에는 상대적으로 낮을 수 있지만 경력에 따라 급여가 상승하며 안정적이고 경쟁력있는 보상을 기대할 수 있습니다. 성향에 따라 공무원 직업이 사회적으로 존경받으며 공공의 이익을 위해 기여한다는 점에서 보람과 자부심을 느낄 수 있다는 점이 선호하는 이유가 될 수 있습니다.
공무원 인기가 예전보다 떨어진 이유
한 때는 굉장한 인기고 공무원 시험의 경쟁률이 매우 높아지며 학격 자체가 매우 어려운 시기가 있었습니다. 이로 인해 많은 사람들이 도전하더라도 성공하기 힘들기 때문에 점점 포기가 늘어나게 되었습니다.
특히 공무원의 업무는 규정과 절차에 따라야 하는데 이로 인해 창의성을 발휘하기가 어렵고, 경직된 조직문화로 인해 젊은 세대의 마인드와는 맞지 않다는 인식이 퍼지고 있습니다.
젊은 세대의 경우 창업이라 프리랜서와 같은 유연한 일자리를 선호하는 추세이며 공무원 직업에 대한 가치관이 변화하고 있기 때문에 더 다양한 직업을 선택지로 두고 있습니다. 직업 특성상 스트레스가 높아서 중도에 그만두는 경우도 늘고 있고요.
급여 부분에서는 대체로 높은 수입을 추구하지만, 공무원의 급여는 민간기업에 비해 상대적으로 낮아서 보수 문제로 인한 매력이 떨어진다는 단점이 있습니다. 게다가 공무원 업무가 특정 시기에 집중되는 경우가 많아 과중한 업무에 시달릴 수 있는데요, 이로 인해 일과 삶의 균형이 깨질 수 있어서 기피하는 경향이 늘어나고 있습니다.
공무원 직업에 유리한 성격 특징
힘들게 공무원 시험을 준비하고 합격을 하고도 직업적인 성향이 맞지 않아 그만두는 경우가 많은데요, 그래서 미리 공무원 성격 유형 테스트를 해보는 것도 좋은 방법입니다.
공무원에 잘 맞는 성격은 일반적으로 책임감과 인내심이 높아야 하며 소통 능력, 조직적 사고, 공공의식, 융통성 등이 필요합니다.
공무원은 공공의 이익을 위해 일해야 하므로 높은 책임감을 가진 사람이 적합하며 자신의 업무에 대해 신중하고 성실하게 임할 수 있어야 합니다. 공공기관의 업무 특성상 절차적이고 시간이 걸리는 경우가 많아서 특히 인내심을 가지고 문제를 해결할 수 있는 능력 또한 필요하죠.
규정과 절차를 준수하기 위해 체계적으로 사고하고 조직적으로 일을 처리할 수 있는 성향이 반드시 필요합니다.
민원인이나 동료 등 다양한 사람들과의 소통이 필요한데요, 마찰이 생기지 않도록 원활하게 의사소통할 수 있는 능력이 중요합니다. 이때, 변화하는 상황에 적응하고 다양한 문제를 해결할 수 있는 융통성도 필수겠죠?
마지막으로 시민을 위한 서비스를 제공하는 데 보람을 느낄 수 있으며 공공의 이익을 우선시하는 가치관을 가진 사람이 적합합니다. 공무원은 이러한 성격적 특성들이 요구되는 직업이기 때문에 공무원 시험에 도전하기 전 미리 충분히 알아두셨으면 좋겠습니다.
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