직장 생활은 생계가 걸린 문제이기 때문에 당장 그만두고 싶어도 꾹 참으며 버티는 직장인들이 많습니다. 하지만 한편에서는 너무 쉽게 직장을 그만두고, 한 곳에서 일을 오래 못하는 분들도 있더라고요.

[직업 관련] - 한 직장에서 오래 일하면 안되는 이유는?

절대 요즘 젊은 사람들이 다 그런 게 아니라, 예전부터 직장 생활을 오래 못 버티고 쉽게 그만두는 사람은 늘 존재했답니다. 회사 들어가기가 얼마나 힘든데 그렇게 쉽게 그만두는 걸까 이유가 궁금하실 텐데요, 단순히 참을성이 부족해서가 아니라 여러 가지 현실적인 이유들이 있어요.

직장을 쉽게 그만두는 이유

직장에 들어가기 위해 면접을 보러 다닐 때와 막상 그 회사에 취직해서 일을 시작하고 나서의 느낌은 전혀 다른 것 같습니다. 회사에 대한 불만을 토로하기 시작하면 '직장 생활이 다 그렇지!' 하면서 공감을 안 해주는 분들도 많더라고요.

남들이 보기에는 왜 그렇게 쉽게 일을 그만두냐며 굉장히 참을성이 부족하고 현실감각이 없는 사람으로 치부하기도 합니다. 하지만 궁극적으로 왜 힘들게 면접과정을 다 거쳐서 들어간 회사를 제 발로 나올 결심을 하게 되는지 이유를 살펴볼 필요도 있습니다.

나도 똑같이 힘들게 회사생활을 하고 있지만, 막상 그만두고 나서 재취업 문제와 경력단절, 생계비 마련 등의 문제로 쉽게 그만 두지 못하는 분들도 많습니다. 이런 분들이 보시기엔 너무 쉽게 회사를 그만두는 것으로 비칠 수 있습니다.

하지만 퇴사를 결심했을 때에는 분명 똑같은 고민을 했을 것이고, 그럼에도 불구하고 도저히 버틸 수 없을만한 이유가 존재하기 때문이 아닐까요?

직장에 입사한 지 얼마 안 되어서 퇴사를 결심하는 이유로는

• 내가 생각했던 것과 회사 생활이 많이 달라서
• 회사 선택을 급하게 결정했던 것 같아서
• 적성과 안 맞는 일과 회사 분위기 때문에
• 직장 상사나 동료와의 갈등으로 인해
• 더 좋은 조건의 직장에서 면접과 합격 소식

이런 다양한 이유로 인해 직장을 그만두겠다고 선언하는 경우가 많은데요, 이렇게 스스로 회사를 그만두는 일이 자주 반복된다면 그건 본인의 문제일 수도 있습니다.

조직 문화에 적응 못하는 내가 이상한 걸까?

일부에서는 한 직장에서 경력을 쌓는 것보다 다른 직장으로 이직하며 연봉을 올리는 것이 더 현명하다는 인식이 퍼지면서 근속연수가 줄어들고 있는 추세입니다. 단순히 책임감이 부족해서 쉽게 직장을 떠나는 것이 아니라는 것이죠. 회사 입장에서는 이렇게 일을 배우자마 쉽게 그만두는 직원이 늘어날수록 남아있는 직원들이 힘들어지면서 책임감에 대한 이야기가 나오게 됩니다.

그런데 나의 의지와는 상관없이 이상하게 직장을 자주 옮겨야 하는 사람들이 있습니다. 나는 분명히 열심히 직장 생활을 하려고 하는데 보이지 않는 무언가가 나를 방해하는 느낌을 받아서 퇴사를 반복하게 되면서 답답한 심정으로 점집을 찾는 분들도 많더라고요.

회사 생활이 체질에 안 맞아서 직장을 그만둔다는 사람들이 많은데요, 반대로 직장 생활이 완전 체질인 사람들도 있더라고요. 상상 속 인물이 아니라 실제로 현실에서 이런 분들을 종종 보게 되니까 더 놀라운 기분입니다.

직장 생활을 편하게 잘 하는 사람들에게는 오히려 직장 생활이 힘들다고 말하는 것이 이해가 어려운 부분이기도 해요. 단순히 자기 일만 잘하는 것이 아니라, 성격이나 습관, 평소 행동 등 모든 부분에서 회사 생활에 적합화되어 있는 것처럼 보이기도 합니다.

직장 생활이 유난히 어렵게 느껴진다면 이런 사람들을 연구해볼 필요가 있지 않을까요?

직장 생활 잘하는 사람들의 특징

같은 직장에서 함께 근무하면서 저 사람은 진짜 직장 생활이 적성에 잘 맞고, 회사 생활을 너무 잘한다 싶은 사람이 있지 않나요? 그런 사람들의 핵심적인 특징을 모아보면 다음과 같이 정리해 볼 수 있습니다.

직장에서 예쁨 받으려면? 예쁨 받으며 일하는 비결이 따로 있다?

1. 강한 책임감

- 맡은 일을 끝까지 책임지고 해내는 것은 물론 만약 문제가 생겨도 핑계를 대지 않고 원인과 대안을 고민하여 해결 방안을 찾아낸다.

2. 꾸준한 노력

- 현재 자기가 하는 일에만 안주하지 않고, 다양한 방법으로 자기 계발을 이어가며 지속적으로 배우고 성장한다.

3. 뛰어난 자기 주도성

- 주어진 업무뿐만 아니라, 지시를 내리지 않아도 문제를 발견하면 먼저 움직이고 해결하려고 노력한다.

4. 좋은 인간관계

- 함께 일하는 사람들과 관계를 잘 유지하며 신뢰를 주는 사람이라는 평판을 받는다.

5. 탁월한 커뮤니케이션 능력

- 말만 잘하는 것이 아니라, 갈등 상황에 대한 대처나 의견 조율을 잘 해낸다.

6. 긍정적인 에너지

- 항상 밝고 긍정적인 마인드를 유지하며 때로는 분위기 메이커 역할을 한다.

7. 함께 일하는 자세

- 혼자만 튀거나 잘하려 하지 않고, 팀 전체의 성과를 중요시하며 다른 사람을 나서서 도와주고 함께 성장하려 한다.

8. 명확한 우선순위

- 업무의 우선순위를 명확하게 파악하여 급한 일과 중요한 일부터 처리한다.

9. 뛰어난 자기 관리

- 건강 관리, 시간 관리, 감정 관리 등의 자기 관리가 뛰어나 항상 좋은 컨디션을 유지한다.

10. 워라밸 유지

- 퇴근 후에도 일에 끌려다니지 않도록 명확하게 구분하며 워라밸을 유지한다.

직장 생활이 너무 어려워요

이상 10가지 특징을 살펴보았는데요, 정확히 저랑 정반대의 사람인 것 같다는 생각이 드는군요. 아마 이런 사람이라면 어디에서 무얼 하더라도 잘 적응하고 성공하는 사람이 아닐까요?

대부분은 아래의 내용에 더 공감을 하시지 않을까 싶습니다.

남들 다 다니는 직장인데 나에게는 왜 이렇게 직장 생활이 어려운 걸까? 이런 고민이 든다면 한 번쯤 진지하게 생각해 볼 필요가 있습니다. 내가 어렵다고 느끼는 부분에서 어떤 문제를 먼저 해결해야 하는지 순서를 정해야 하니까요.

직장 생활이 어렵다는 것은 크게 일이 어렵다는 것과 사람이 어렵다는 것으로 구분할 수 있습니다. 물론 둘 다 어렵게 느껴지는 경우도 있어요. 그래도 그 중에 더 어려운 부분부터 차근차근 해결해 나가는 것이 좋습니다.

처음부터 직장 생활이 재미있고 직장인이 체질인 분들도 있습니다. 하지만 대다수는 처음부터 직장 생활이 쉽지 않았고, 오래 다니면서도 역시 어렵다고 느끼는 분들이 더 많답니다.

직장 생활 중 가장 어려운 것은?

직장을 다니면서 일은 할 만한데 사람 대하기가 어렵다고 말하는 분들도 있고, 반대로 사람들은 다 괜찮은데 일이 너무 힘들다!라고말하는 분들도 있습니다. 일도 쉽고, 사람들도 좋은 직장은 그야말로 꿈의 직장이 아닐까요?

물론 일도 힘들고 사람까지 힘들게 하는 그런 직장도 존재합니다. 대신 넉넉한 페이가 주어진다면 이 악물고 참으며 다니는 걸 고려해 볼 수도 있겠어요. 하지만 대부분은 적성, 사람, 급여 중에 '이것 때문에 참고 다닌다!'라는 말 대신에 '이것 때문에 못 다니겠다!'라는 말을 더 많이 하게 되는 것 같습니다.

현재 직장을 다니면서 가장 힘들다고 생각하는 부분은 무엇인가요? 직장 생활이 나만 어려운 건 확실히 아니지만, 나에게 어려운 이유는 다 다를 수 있습니다.

1. 일이 안 맞아서 직장 생활이 힘들다

일이 적성에 안 맞는 경우 재빨리 진로를 바꿔보거나, 아니면 나와 안 맞는 일에 적응하기 위해 남들보다 더 많은 노력의 시간이 필요합니다. 만약 함께 일하는 사람들도 괜찮은 편이고, 연봉도 만족하는 수준이라면 이직 결심보다는 일에 조금 더 매진해 보시는 건 어떨까요?

왜냐하면 적성에 맞는 일을 찾았으나, 급여가 낮고 일하는 사람들이 마음에 안들 가능성도 있으니까요. 직장 생활을 하는 목적이 돈을 모으기 위해서가 아니라면 최대한 빨리 나에게 맞는 직업을 찾아보는 것도 좋은 방법입니다.

직업 훈련이 필요한 이유는 뭘까? 직업 훈련 비용과 시간은?

2. 사람이 안 맞아서 직장 생활이 힘들다

사실 직장에서 마음에 맞는 사람들로만 구성되기는 참 어려운 일입니다. 하지만 현실적으로 하루 중 많은 시간을 함께 부딪히며 생활해야 하기 때문에 사람에게서 오는 스트레스가 가장 크다는 점도 잊어서는 안 됩니다.

나의 적성과 급여 부분에서 모두 만족하는 경우라면 최대한 감정을 배제한 채 업무적으로만 사람들을 대하면서 끝까지 버텨보시길 바랍니다. 결국 버티다 보면 다들 알아서 떠나는 경우가 많더라고요.

하지만 나의 정신건강을 해칠 만큼 너무 힘들다면 절대 회사를 내 인생의 전부로 생각하지 말고 재빨리 퇴사나 이직을 결심하는 것이 좋습니다. 무엇보다 내가 건강해야 직장 생활도 의미가 있는 것이니까요.

직장인 스트레스 방치하면 우울증 오는데 그냥 참지 마세요.

3. 연봉이 너무 낮아서 불만일 때

일이나 사람은 견딜만한데 실질적으로 너무 낮은 연봉 때문에 계속 이 직장을 다녀야 하는지 고민이 될 때가 있습니다. 여기서 일을 더 배워서 커리어를 쌓은 다음 이직을 할 예정이라면 배움의 과정으로 생각하고 견뎌볼 수도 있습니다.

한 직장에서 오래 일하면 안되는 이유는?

하지만 너무 낮은 연봉은 성취감과 의욕을 저하시키기 때문에 일에 대한 흥미를 잃게 만들고, 시간 낭비라는 생각이 들 수도 있습니다. 현실적으로 생계가 어려운 경우에도 열정 페이를 버티며 미래에 대한 꿈 때문에 포기가 어렵다는 분들도 많습니다.

이왕이면 조금이라도 연봉을 더 올려서 받을 수 있는 곳을 찾아보시고, 좋은 기회를 만나시길 기원합니다.

월화수목금 중에 회사에 가장 출근하고 싶은 요일이 따로 있을까요? 굳이 고르자면 주말을 앞둔 금요일 정도는 출근하는 마음이 조금 가벼울 수 있을 것 같아요. 반대로 가장 출근하기 싫은 요일은 언제일까요?

사실 매일 아침마다 출근하기 싫어서 '회사 가기 싫다, 출근하기 싫다' 이런 생각만 가득인 것 같아요. 그래도 그중에 특히 더 회사 가기 싫은 날을 꼽자면 당연히 주말이 지나고 첫 출근을 하는 월요일이 되겠죠.

누구가 겪는다는 월요병을 좀 덜 힘들게 지나갈 수 있는 방법은 없을까요?

월요일 출근이 가장 힘든 이유

월요일 아침에 정말 출근하기 너무 싫었지만 스트레스를 꾹 참아가며 출근했는데 뒤따라 들어온 동료 직원이 아주 밝은 얼굴로 "좋은 아침!" 하고 인사를 하더라고요. 이게 현실적으로 가능한 일이 맞나요?

똑같은 월요일 아침인데 저렇게 행복해 보인다는 건 혹시 어제 먹은 술이 덜 깼거나, 복권 당첨이라도 된 건 아닌가 그런 생각까지 들었습니다. 아니면 도대체 월요일 출근이 활기차고 신이 날 이유가 없지 않나요?

대부분은 일요일 잠자리에 들기 전 부터 내일 출근해서 할 일들이 떠오르면서 마음이 답답하고 불안해져 오는데요, 이런 증상은 스트레스가 심할수록 더 빨리 찾아오기도 합니다. 토요일 밤부터 벌써 내일이 일요일이구나 하면서 마음이 무거워지기도 해요.

주말에는 회사를 출근하지 않는다는 것 만으로도 해방감과 자유를 느끼며 휴식을 취할 수 있지만, 쉬는 동안 깨진 출근 루틴과 생활 리듬은 다시 회복하는데 시간이 걸릴 수 있습니다. 주말이 즐거울수록 월요일 출근은 더 힘들어지더라고요.

월요병이 없는 사람도 있다?

특별히 월요일이라고 해서 출근을 더 힘들어하지 않는 사람은 회사에 나오는 것 자체에 대한 부담이 없는 사람이 아닐까요? 가령 회사에서 맡고 있는 막중한 임무가 없어서 스트레스 없이 가볍게 일을 해도 되고, 언제라도 회사를 그만둬도 아쉬울 게 없는 사람이라면 출근이 두렵지 않을 것 같아요.

내가 다니는 회사에 대한 애사심이 엄청나거나, 자신이 하는 일에 대한 애정이 넘쳐서 '난 일하는게 너무 행복해!' 이런 경우도 해당될 수 있어요. 주말에도 빨리 월요일이 되어서 출근해서 일하고 싶다는 사람이 진짜로 존재하긴 하더라고요.

그리고 주말에도 평상시처럼 항상 같은 시간에 일어나서 출근할 때 처럼 똑같은 루틴으로 생활하는 분들 역시 주말에 대한 시간 개념이 따로 있는 게 아니라서 월요병을 전혀 못 느낀다고 하네요.

일반적으로 회사에 출근하기 싫을 때는 당장 하기 싫은 일과 회사에서 보기 싫은 사람을 떠올리며 부정적인 감정에 빠져들기 쉬운데요, 이런 감정에 집중하다 보면 월요병이 심해질 수밖에 없습니다.

월요일이 좋은 이유를 하나라도 발견한다면 더이상 두려운 요일이 되지는 않을 것 같아요.

월요병 가장 쉬운 극복 방법

월요일 아침은 이상하게 몸도 마음도 더 무겁게 느껴져서 기상할 때부터 짜증이 밀려오고 더불어 출근 준비가 평소보다 오래 걸립니다. 해결 방법은 미리 모든 준비를 해두고 잠이 들면 아침에 서두르지 않아도 되니까 여유롭게 월요일 아침을 시작할 수 있답니다.

입고 출근할 옷도 미리 정해두고, 가방도 미리 챙겨두고, 내일 아침 식사는 어떻게 할지 미리 생각해 두고, 모든 것을 완벽하게 세팅해 두면 그만큼 출근 준비를 하며 밀려오는 월요일 아침의 짜증을 줄일 수 있어요.

사실 월요일 출근이 가장 두려운 이유는 이번주에는 어떤 일들을 해야 하고, 하기 싫은 일들이나 너무 많은 일들이 밀려있다는 생각 때문이기도 합니다. 물론 직장인으로서 현실적인 업무 파악과 계획은 필수입니다. 대신 너무 미리 겁내고, 미리 스트레스를 받을 필요는 없다는 것이죠.

업무를 너무 몰아서 처리하려고 생각하면 시작하기도 전에 지칠 수 있어요. 월요일 오전엔 가능한 가벼운 업무로 시작해서 일머리를 깨워주는 것이 좋습니다. 혹시 주말 동안 어떤 일이 발생해서 출근하자마자 정신없이 바쁠 예정이라면 출근 전까지 멘탈 관리가 필요합니다.

직장에 다니기 싫을 때 방법이 있나?

잠시라도 마음을 평온하게 할 수 있는 명상 음악을 듣거나, 듣기만 해도 기운이 샘솟는 경쾌한 음악으로 기분을 컨트롤한 후에 회사 업무를 시작하는게 도움이 될 수 있고, 커피나 달달한 간식을 먹는 것도 좋은 방법입니다.

그리고 직장 생활에 대한 마음가짐을 가볍게 하는 것도 월요일 스트레스를 줄이는데 도움이 될 수 있겠죠?

사람이니까 누구나 냄새가 날 수 있고, 몸의 컨디션이나 날씨에 따라 냄새가 더 심해지는 날이 있을 수도 있어요. 심적으로는 다 이해한다지만, 하루 종일 같이 일하는 직장동료의 냄새 때문에 스트레스가 너무 심해서 퇴사 생각까지 하게 되네요.

차마 대놓고 냄새난다고 말은 못 하겠는데 근처에 지나가거나 대화를 할 일이 있을 때마다 숨을 참게 되고, 속도 울렁거리면서 머리까지 아파요. 어느 회사에나 이런 냄새 빌런이 있다죠?

많은 분들이 겪었던 일이기 때문에 확실한 대처법도 있지 않을까 싶은데요, 직장 동료의 냄새 이슈는 대부분 이렇게 해결한다고 하네요!

냄새나는 직장동료 대처 방법

예전 직장에서 담배와 커피의 조합으로 입냄새가 굉장히 심한 동료가 있었습니다. 본인만 모르고 다들 뒤에서 냄새에 대한 이야기를 많이 했어요. 그리고 참다못한 직장 상사가 그 직원에게 대놓고 입냄새가 너무 심하다며 양치질을 하고 오라고 이야기를 했어요.

다 큰 성인 남성이 여러 직원들 앞에서 그런 이야기를 들었을 때, 수치심은 이루 말할 수 없었겠죠? 눈물까지 글썽이며 자기 입냄새가 그렇게 심했냐며 물어보더라고요.

아무리 냄새가 심하더라도 직접적으로 이야기하는 방법은 피하는 것이 좋겠다고 생각했어요. 실제로 참다 참다 도저히 참을 수 없어서 냄새나는 사람에게 냄새난다며 살짝 알려줬다가 감정적으로 받아들여서 후회하는 사례가 많습니다.

그렇다고 매번 헛구역질 나는 냄새를 참아가며 직장 생활을 같이 할 엄두가 도저히 안 나서 진짜 이직까지 하는 분들도 있어요. 이건 우리나라의 일만이 아니라, 일본에서도 똑같이 논란이 되고 심각한 사회 문제이기도 합니다.

직장 동료에게서 나는 악취의 종류

대부분 사람에게서 냄새가 난다고 하면 가장 먼저 입냄새를 떠올리기도 하는데요, 실제로 직장에서 맡게 되는 악취는 종류가 아주 다양하답니다. 그래서 냄새가 나는 이유에 따라 대처 방법이 달라져야겠더라고요.

• 흡연 후 커피를 마셔서 입냄새가 심한 사람
• 옷에서 쉰내가 나는 사람
• 샤워를 제대로 하지 않아서 몸에서 체취가 풍기는 사람
• 독한 향수를 과하게 뿌리는 사람
• 땀을 많이 흘려서 땀냄새가 진하게 나는 사람
• 정수리 냄새가 심한 사람

이외에도 생활 습관이나 위생 관념에 따라 다양한 냄새가 발생할 수 있고, 가장 심각한 건 본인은 냄새에 익숙해져서 어떤 냄새가 나는지 잘 모른다는 것입니다. 혹시 나 혼자 냄새에 너무 예민한 건가? 하지만 대부분 같은 공간에서 같은 악취를 맡기 때문에 냄새에 대한 스트레스는 혼자만의 문제가 아니라는 것이죠.

냄새나는 직장동료에게 티 나지 않게 알리는 방법

누군가에게 지적을 받는다는 것은 나이와 상관없이 자존심이 상하거나 수치심이 들 수 있으므로 대놓고 말하는 것보다 은근하게 알려주는 것이 더 자연스럽게 냄새 문제를 해결하는데 도움이 될 수 있습니다.

가령 '요즘따라 날씨 때문인지 지하철에서 땀 냄새나는 사람들이 많더라, 그럴 때는 바디워시를 사용해서 매일 샤워를 해야 냄새가 안 난다더라'하는 식으로 대상을 지정하지 않고 뭉뚱그려 말하는 방식이 있습니다.

'내가 요즘 입냄새가 나는 것 같아서 치과에 갔더니, 구강 검사랑 스케일링하고 나니까 냄새가 없어지더라'하면서 방법을 은근슬쩍 알려주어도 좋습니다. '옷에서 냄새나는 건 이렇게 빨면 되는구나' 하면서 나도 이제 알았다며 꿀팁을 공유하는 척하면서 무엇이 문제였는지 알려주는 방법도 있어요.

사실 눈치가 없는 사람일 경우 이렇게 돌려서 티 나지 않게 알려주면 절대 자신의 일이라고 생각을 못하기 때문에 변화가 없을 수 있습니다. 그럴 때는 사내 관리자에게 회사 내 냄새에 관한 문제의 심각성을 알리고, 사내 공지를 통해 위생 문제에 대한 전반적인 교육이 필요하기도 합니다.

냄새나는 직원에게 냄새를 없앨 수 있는 섬유 탈취제나 구강청결제, 두피 샴푸 등을 선물하는 방법을 추천하기도 하는데요, 이걸 관심의 표현으로 오해하시는 분들도 있다는 걸 유념하셔야 해요.

회사에서 고백받으면? 회사 내 고백 공격 주의!

회사 사무실에서 의외로 가장 민폐인 행동은?

직장생활 너무 어렵네요.

같은 직장에 다니면서 누구는 사람들에게 예쁨을 받으며 일을 하고, 또 누구는 매번 혼나며 눈칫밥을 먹으며 일을 하는 것 같아요. 누군가로부터 미움보다는 예쁨을 받고 싶은 건 당연한 마음이겠지만, 특히 직장에서는 예쁨 받는다는 게 앞으로의 직장 생활을 결정하는 중요한 요소가 되기도 한답니다.

일단 직장 상사에게 예쁨을 받는 직원은 실수를 하더라도 덜 혼나고, 중요한 정보를 더 빨리 알 수 있고, 때로는 빠르게 승진하는 기회를 얻기도 해요. 상사에게 예쁨 받는다는 이유로 더 적게 일하고, 더 많이 쉬는 것 같아서 질투가 나기도 하는데요, 알고 보면 예쁨 받는 그만한 이유가 다 있더라고요.

편한 직장 생활의 비결

직장을 떠나면 다신 알 볼 사이인데 굳이 직장 상사나 선배들에게 잘 보이기 위해 애쓸 필요가 있을까요? 성격상 자기보다 윗사람에게 잘 보이려고 사바사바하고, 딸랑딸랑하는 게 내키지 않는 분들도 많을 거예요.

하지만 직장에서 예쁨을 받는 비결이 단순히 아부를 잘 떨고, 비위를 잘 맞추는 게 전부가 아니랍니다.

근본적으로 직장에서 예쁨 받길 원하는 이유를 생각해 보면 보다 편한 직장 생활이 보장되기 때문인데요, 나를 예뻐하는 직장 상사나 동료들이 나의 든든한 지원군이 되어주기 때문이죠.

내가 큰 실수나 잘 못을 하였을 때도 눈감아주거나 다른 직원에 비해 덜 혼나고 넘어가는 경우가 많아요. 칭찬은 크게 받고, 야단은 조금만 맞는 게 기본이더라고요. 다른 직원들을 한창 바쁠 때 불려 나가 상사의 말동무가 되어 놀다 오는 경우도 흔하답니다.

직장 상사가 그 직원만 예뻐하는 이유

성격적으로 타고나길 눈치가 빠르면서 다른 사람의 비위를 잘 맞추는 사람들이 있어요. 그런 사람들은 어딜 가더라도 사랑을 받을 수밖에 없더라고요. 말도 어쩜 그렇게 듣기 좋은 말만 골라하는지 예쁨 받을 짓만 골라서 하는 느낌입니다.

상사에게 아부를 잘 떨면서 눈치가 빠르다면 예쁨 받는데 유리할 수는 있지만, 오히려 상사 입장에서 너무 눈에 띄게 잘 보이려고 아양 떠는 걸 싫어하는 분들도 많습니다. 무조건 상사에게 저자세로 충성할 필요는 없다는 뜻이죠.

직장에서 함께 일하는 수많은 사람 중 특별히 어떤 신입 직원이 일도 잘하고, 센스도 있고, 붙임성도 좋다면 이런 직원을 싫어할 이유는 없겠죠? 대부분 직장 상사들이 예뻐하는 직원을 살펴보면 센스 있게 일도 잘하고, 사람들에게 두루 잘하는 사교성이 좋은 사람일 가능성이 큽니다.

미리 알려주지 않아도 필요한 일을 알아서 먼저 움직이거나, 일을 잘해서 좋은 성과를 자주 낸다면 눈에 띄는 것은 당연할 수밖에 없는데요, 게다가 상사인 나를 어려워하지 않고 잘 따른다면 더없이 예쁘게 보일 수 밖에 없을 것 같네요.

간혹 내가 보기에 저 사람은 일도 못하고, 성격도 별로인데 왜 상사한테 특별히 예쁨을 받는 걸까? 이런 궁금증이 생기는 경우도 물론 있습니다. 그런 경우 상사의 사적인 지시를 잘 따르거나, 업무적인 일이 아님에도 헌신하는 케이스가 있어요.

제가 본 사람 중에는 정말 아무것도 하지 않았는데 상사가 그냥 이유 없이 이상하게 얘한테는 정이 간다며 대놓고 예뻐한 사람도 있었답니다.

직장을 다니면서 만난 상사 중에 '이 사람은 정말 인생의 멘토로 삼고 싶을 정도로 최고다!'라고 느꼈던 적은 별로 없는 것 같습니다. 대신 '어떻게 사람이 이럴 수 있지?' 싶은 상사는 많이 만나본 것 같아요.

이 세상엔 수많은 종류의 상사들이 있지만, 그 중에 가장 최악의 상사는 바로 '일 못하는 상사'가 아닐까 싶은데요, 동의하시나요? 겪어보신 분들은 무조건 공감하시지 않을까 싶네요.

일 못하는 상사를 만나면 힘든 점

나보다 높은 지위에서 지시를 내리는 위치이기 때문에 상사가 감정적으로 좋게 느껴지는 경우는 드문 것 같습니다. 인간성이 끝내주게 좋거나, 힘든 일을 도맡아 하는 그럼 꿈의 상사가 아니라면 말이죠.

회사에는 맨날 화만 내는 상사, 입냄새 나는 상사, 추근대는 상사, 남을 험담하는 상사 등 각양각색으로 상대하기 힘든 다양한 상사들이 존재합니다. 하지만 그중에서도 가장 최악은 일 못하는 상사를 꼽는 분들이 많더군요.

솔직히 상사가 일을 못하면 내가 더 존재감을 드러낼 수 있고, 눈치 보면서 요령껏을 일을 안 해도 되는 것 아닐까요?

하지만 현실에서는 일을 못하는 상사가 시키는 엉뚱한 일을 처리하느라 내 시간을 다 빼앗기고, 그 지시로 인해 상사가 혼나는 모습을 불편하게 지켜봐야 합니다. 재수가 없으면 상사가 시켜서 한 일을 어처구니없게 뒤집어쓰기도 하고요.

솔직히 이건 아닌데...라는 생각이 들어도 상사가 시키는데 안 하고 버틸 수가 없어서 마지못해 하는 일들이 많습니다. 결과는 항상 고생한 만큼 좋은 소리도 못 듣고 남는 게 하나도 없죠.

차라리 싸가지는 없지만 일을 잘하는 상사를 만났더라면 어땠을까! 함께 일을 하면서 화가 치밀어 오르는 순간도 많지만, 대신 확실하게 업무적인 역량이나 일처리 방식, 노하우 등을 배울 수 있어서 훨씬 나에게 현실적으로 도움이 될 수 있습니다.

인간성은 좋지만 일을 못하는 상사와 성질은 더럽지만 일은 잘하는 상사 중에 대부분은 후자를 선택하는 이유기도 한데요, 회사라는 공간이 사람을 사귀는 게 목적이 아니기 때문에 결과적으로 성과를 보여주는 게 훨씬 중요하니까요.

일 못하는 상사와 함께 회사에서 혼나고 일 못한다고 낙인찍히는 것보다 일 잘하는 상사를 통해 배울 건 배우고 함께 성장하는 게 훨씬 이득이 되는 것이죠.

사실 사회생활 초반에는 감정적으로 동요되어 일은 못하지만 착한 상사에게 의지하고 붙어 다닐 수도 있습니다. 그리고 같이 동반 퇴사를 하는 경우까지 있더군요. 하지만 회사에서는 결국 오래 버티고 살아남아야 하지 않겠습니까?

감정적으로는 얄미운 상사지만 미래적으로 나의 성장에 도움이 된다면 감정을 최대한 배제하면서 일을 배우고 버티기 힘들면 이직을 해도 그만입니다. 하지만 일을 못하는 상사에게서는 배울 것이 전혀 없기 때문에 존경받는 상사가 되고 싶다면 능력이 더 우선되어야 하지 않을까 싶습니다.

상사가 나보다 어리다면?

나보다 나이 어린 상사가 불편합니다.

회사에서 고백하는 상사는?

회사에서 고백받으면? 회사 내 고백 공격 주의!

직장은 도대체 어떤 곳일까요?

현재 본인이 일하고 있는 직장 외에도 추가적인 수익을 원하기 때문에 점점 더 많은 사람들에게 투잡의 인기가 높아지고 있습니다. 직장인으로서 투잡을 한다는 것은 단순히 돈을 더 많이 모으기 위한 방법뿐만 아니라, 자신의 취미나 관심사를 활용하여 새로운 경험을 쌓을 수 있다는 장점이 있습니다.

인터넷 온라인 부업이 다시 유행하는 이유는?

직장인 투잡 이유와 주의할 점

물가가 상승하면서 생활비가 증가하는 시점에 추가적인 수입으로 경제적인 여유를 마련하려는 움직임이 늘어나고 있습니다. 투잡을 하는 이유가 무조건 돈 때문만이 아니라, 새로운 도전과 성취감을 느끼기 위해 시작하는 분들도 많은데요, 본업에 대한 불만이나 스트레스를 해소하는 데에도 도움이 될 수 있습니다.

나의 취미가 관심사를 바탕으로 투잡에 도전한다면 보다 즐겁게 꾸준히 할 수 있을 것 같은데요, 대신 몇 가지 고려해야 할 사항이 있습니다. 아무래도 본업과 투잡을 병행하기 위해서는 철저한 시간 관리와 체력 관리가 중요합니다. 절대 본업에 영향을 미치지 않도록 조절이 필요할 것 같아요.

그리고 현실적으로 내가 직장을 다니면서 투잡을 하는 것이 이후에 세금 문제나 법적으로 문제가 되는 부분은 없는지 미리 잘 살펴보는 것이 중요합니다.

직장인 인기 투잡 추천

• 핸드메이드 제품 제작 및 판매 - 자신이 직접 만든 독창적인 제품을 온라인을 통해 판매하기.
• 온라인 강의 - 다양한 플랫폼을 활용하여 내가 잘 아는 분야에 대해 온라인 강의 개설하기.
• 배달 알바 - 남는 시간을 활용하여 동네 근처 배달 서비스 알바하기.
• 블로그, 유튜브 운영 - 나만의 아이디어를 공유하며 전문 블로거나 유튜버로 활동하기.
• 주식 투자 - 주식이나 펀드에 투자하여 수익 올리기.
• 프리랜서 - 글쓰기, 번역, 디자인 등 전문성을 살려 프리랜서 활동하기.

개인 블로그로 돈벌기가 가능할까? 블로그 직업?

성공적인 투잡을 위하여 명확한 수익 목표와 계획을 세우도록 합니다. 투잡은 장기적으로 꾸준히 하는 것이 중요하므로 단기간에 성과가 나오지 않는다고 해서 미리 포기해서는 안 됩니다. 투잡을 통해 새로운 경험과 더불어 나의 가능성을 확장할 수 있는 기회로 삼아보는 것은 어떨까요?